سلم رواتب العسكريين الضباط والأفراد

سلم رواتب العسكريين الضباط والأفراد يبيّن لك أساسي الراتب قبل أن تُضاف له البدلات والعلاوات والتي بدورها تختلف بحسب الجهة العسكرية التي يعمل فيها الموظف، وحسب الرتبة والدرجة الوظيفية، ولكننا في موقع حاسبتي لا نقدم لك فقط سلم رواتب العسكر الضباط والأفراد، إنما نحسب لك إجمالي الراتب إذا أضيفت له بعض البدلات الاساسية التي يحصل عليها الموظف عادةً.

ما هي أداة سلم رواتب العسكريين الضباط والأفراد؟

هي حاسبة إلكترونية غذيناها بالبيانات والأرقام التي جمعناها من المصادر الرسمية الموثوقة، وصممنا الحاسبة بطريقة تجعلها سهلة الاستخدام؛ لتمدك بنتائج فورية موثوقة عن رواتب العسكريين سواء كانوا أفراد أم ضباط.

تعرف أيضًا على: سلم رواتب الوزراء السعوديين

ما مدى دقة حاسبة رواتب العسكريين الضباط والأفراد؟

دقة الأداة هي 100%، ويمكنك الاعتماد عليها بأريحية في أي وقت تستخدمها فيه، لأنه يتم تحديثها أولًا بأول لتعطيك البيانات الأكيدة والمعتمدة -من قِبل الجهات الحكومية المعنية بالأمر- فيما يخص رواتب العسكريين.

كيف تحقق أقصى استفادة من أداة جدول رواتب العسكريين الضباط والأفراد؟

حدد أولًا سلم الرواتب المرغوب الاطلاع عليه، ما إن كان سلم (أفراد) أم (ضباط)، ثم حدد الرتبة، وبعدها الدرجة الوظيفية، ثم حدد البدلات والعلاوات -إن وجدت-، واختر ما إن كان حسم التقاعد متوفرًا أم لا، ثم اضغط على "عرض النتيجة". 
بعدها اطلع على جدول سلم الرواتب المعروض أدناه، لتفهم سياق الترقيات والرواتب والمسارات الوظيفية، هذا حتمًا له دور في تهيئتك ذهنيًا لمعرفة وضعك المهني الحالي على الخريطة الوظيفية، كما يحفزك على بذل أفضل ما لديك لتطوير مستواك والترقي للأفضل.

تعرف أيضًا على: سلم رواتب القضاة في السعودية

ما هو سلم رواتب الأفراد العسكريين والضباط؟

سلم الرواتب العسكريين الأفراد هو جدول تنظيمي يبيّن الأجور التي اعتمدتها الدولة لهذه الفئة من الموظفين على اختلاف درجاتهم الوظيفية، علمًا أن المقصود بالعسكريين الأفراد: هو الأشخاص الذين التحقوا بالسلك العسكري بعد الثانوية، ويبدأ تعيينهم على رتبة جندي. 
أما سلم الرواتب العسكريين الضباط هو خاص بالأشخاص الذين التحقوا بالنظام العسكري بعد تخرجهم من الكليات العسكرية أو الجامعات السعودية المؤهلة، علمًا أن بداية تعينهم تكون على رتبة ملازم.

بدل النقل: كم تستحق كل رتبة؟

تتوزع فئات بدل النقل الشهري للعسكريين (أفراداً وضباطاً) كالتالي:

• 500 ريال: من رتبة جندي إلى رقيب.
• 700 ريال: لرقيب أول، رئيس رقباء، ملازم، ملازم أول، ونقيب.
• 900 ريال: للرائد، المقدم، والعقيد.
• 1,200 ريال: للعميد.
• اللواء (لا يُصرف له): يُعامل نظامياً معاملة موظفي المرتبة المدنية الخامسة عشرة، وهي مرتبة تُمنح سيارة بدلاً من البدل النقدي.
• الفريق والفريق أول: يُعامل الأول معاملة موظفي المرتبة الممتازة، والثاني معاملة شاغلي مرتبة وزير.

البدلات والعلاوات العسكرية

يُميّز النظام العسكري بوضوح بين البدلات والعلاوات، وهذا التفريق ليس مجرد اختلاف في المسميات، بل يترتب عليه أثر مباشر في طريقة احتساب المستحقات، فـالعلاوات هي التي تخضع لسقف الجمع، بحيث لا يجوز الجمع بين أكثر من علاوتين إلا في الحالات التي يحددها النظام، بينما البدلات لا تخضع لهذا القيد.

أبرز البدلات وقيمتها

• بدل الإعاشة (500 ريال): يُصرف شهرياً نقداً، ولكنه لا يُصرف في حال تأمين الإعاشة عيناً للعسكري. لذلك، وفرناه في الحاسبة كخيار قابل للتفعيل بناءً على حالتك، وليس كإضافة تلقائية.
• بدل الملابس (300 ريال): يُصرف شهرياً لمن يختار البدل النقدي.
• بدل الركن (300 ريال): يُصرف للضابط الركن بمختلف الرتب.
• يومية الميدان (15 ريالاً): تُحسب عن كل يوم عمل ميداني فعلي.

أبرز العلاوات العسكرية وقيمتها

• علاوة الطيران: 35% من الراتب الأساسي للضابط الطيار ومشغل أنظمة التسليح، وترتفع إلى 60% للعاملين على الطائرات المقاتلة النفاثة (وهي تُعد أكبر علاوة في السلك العسكري).
• علاوة العدوى والضرر: 750 ريالاً للعاملين في أقسام الأمراض المعدية، الأشعة، والمختبرات.
• علاوة الخطر: 600 ريال لمن تقتضي طبيعة عملهم التعرض للخطر أو التعامل المباشر مع المواد المتفجرة.
• علاوة القوات الخاصة: 400 ريال، وتُضاعف لتصل إلى 800 ريال للحاصلين على دورتي (قوات خاصة ومظلات) معاً.
• علاوة القفز المظلي: 400 ريال للمظلي العامل فعلياً في وحدة مظلات أو قوات خاصة.
• علاوة القيادة: تتدرج بين 400، 500، أو 600 ريال بحسب فئة وتصنيف المنصب القيادي.
• علاوة الأركان: 300 ريال وتُصرف لجميع الرتب المستحقة.
• علاوة التدريس: 25% تُحسب من "أول مربوط الرتبة"، وتُصرف حصراً للقائمين فعلياً بمهام التدريس في الكليات والمعاهد العسكرية.
• العلاوة الفنية: 400 ريال تُصرف للأطباء، الصيادلة، المهندسين، وخريجي المعاهد الفنية.
• علاوة التخصص: تعتمد على المؤهل العلمي؛ 500 ريال لحملة الدكتوراه، 300 ريال للماجستير، و200 ريال للدبلوم.

سقف الجمع بين العلاوات (ميزة حصرية للحاسبة)

هذه القاعدة النظامية لا تُراعى في كثير من الحاسبات المتاحة، إذ لا يجوز الجمع بين أكثر من علاوتين مهما اختلف نوعهما، ويُستثنى من ذلك إضافة علاوة ثالثة فقط لمن يستحق تحديدًا إحدى العلاوات التالية: علاوة الطيران، أو البحرية، أو العدوى، أو الخطر.

يسري هذا السقف الصارم على "العلاوات" فقط ولا يشمل "البدلات"؛ فمبالغ مثل بدل الإعاشة، بدل الملابس، بدل الركن، ويومية الميدان لا تُحتسب ضمن هذا الحد، ولتجنب الأخطاء، تبرمجت حاسبتنا لتطبيق هذا السقف النظامي تلقائياً؛ حيث توقف إمكانية تحديد أي علاوة إضافية بمجرد بلوغ الحد الأقصى المسموح به.

العلاوة السنوية لرتبة النقيب

تُعد رتبة النقيب الحالة الاستثنائية في سلم رواتب الضباط، إذ تتضمن علاوتين مختلفتين، ويظهر ذلك في الجدول الرسمي 495 ريالًا حتى الدرجة السابعة، ثم 265 ريالًا للدرجات التالية. وبناءً على ذلك، يتدرج الراتب الأساسي للنقيب على النحو الآتي:

• الدرجة الأولى: 10,600 ريال.
• الدرجة السابعة: 13,570 ريالًا، وهي آخر درجة تُحتسب بعلاوة 495 ريالًا.
• الدرجة الثامنة: 13,835 ريالًا، وهي أول درجة تُحتسب بعلاوة 265 ريالًا.
• الدرجة الخامسة عشرة: 15,690 ريالًا.

تنبيه لضمان دقة الحساب: من الأخطاء الشائعة في بعض الحاسبات احتساب العلاوة الأعلى البالغة 495 ريالًا سبع مرات بدلًا من ست مرات، وهو ما يؤدي إلى زيادة غير صحيحة قدرها نحو 195 ريالًا في الرواتب ابتداءً من الدرجة الثامنة، لذلك تعالج حاسبتنا هذا التدرج بصورة برمجية لضمان دقة النتيجة ومطابقتها للمسير المعتمد.

رتبتا الفريق والفريق أول

ينتهي جدول الرواتب الرسمي المعتمد للضباط عند رتبة اللواء، أما الترقية إلى رتبتي الفريق والفريق أول فتتم بالاختيار المطلق وبأمر من القائد الأعلى، ولذلك لا يوجد لهاتين الرتبتين مربوط أو تدرج وظيفي مستقل ضمن سلم رواتب الضباط، وإنما تُحدد معاملتهما المالية وفقًا للإحالة النظامية على النحو الآتي:

• الفريق: يُعامل ماليًا معاملة موظفي المرتبة الممتازة.
• الفريق أول: يُعامل ماليًا معاملة شاغلي مرتبة وزير.

أما الأرقام التي تظهر لهاتين الرتبتين في الحاسبة، فهي أرقام متداولة في بعض المصادر أُدرجت لأغراض التقدير فقط، مع وسمها بوضوح لبيان أنها لا ترد صراحةً ضمن جداول سلم الرواتب الرسمي للضباط.