لوجو موقع حاسبتيلوجو موقع حاسبتي يمثل ويعبر عن الادوات الحاسبية الموجودة في الموقع
حاسبتي

سلم رواتب القضاة في السعودية مع البدلات

سلم رواتب القضاة بالأرقام الرسمية من 10,320 ريالًا لملازم قضائي إلى 42,320 لرئيس محكمة استئناف، مع حاسبة صافي الراتب والبدلات وتوضيح المادة النظامية لكل بدل.

سلم رواتب القضاة في السعودية مع البدلات

حاسبة رواتب القضاة

احسب راتب القاضي بالدرجة والمرتبة، متضمناً البدلات النظامية وفق لائحة الحقوق والمزايا المالية مع توضيح مادة كل بدل، بالإضافة إلى المستحقات المقطوعة (التي تُصرف لمرة واحدة).

آخر مراجعة للأرقام: راجعها: أ. نبيل أحمد — مستشار موارد بشرية وأنظمة تأمينات

المصدر: سلم رواتب القضاة المعتمد بالأمر الكريم رقم (4097/م ب) وتاريخ 1432/6/25هـ، ونظام القضاء (م/78)، ولائحة الحقوق والمزايا المالية (أ/28).

1

الدرجة القضائية

2

بدل الانتقال

«لا يجوز للموظف بأي حال من الأحوال استعمال السيارات الحكومية إذا كان يحصل على بدل انتقال شهري». فاختيار السيارة يُسقط البدل.

3

بدلات أخرى (اختياري)

0%

لا يتجاوز 20% من أول مربوط المرتبة، ويُحسب من أول المربوط لا من راتب الدرجة الحالية. وتتولى لجنة البدلات تحديد المناطق المشمولة ومقدار البدل لكل منطقة، فأدخل النسبة المقررة لمقر محكمتك إن وُجدت.

ريال

مثل مكافأة العمل الإضافي أو مكافأة الندب. ولاحظ أن اللائحة لا تجيز الجمع بين مكافأة العمل الإضافي وبدل الانتداب (المادة 34).

4

حسم التقاعد

مُسير الراتب القضائي

السلك القضائي
الدرجة --
الراتب الأساسي --
بدل الانتقال --
إجمالي البدلات --
إجمالي الراتب (قبل الحسم) --
حسم التقاعد --

صافي الراتب المتوقع شهرياً

--

--

مستحقات تُصرف لمرة واحدة

محسوبة على أساس الراتب الأساسي المختار، ولا تدخل الصافي الشهري.

بدل التعيين لأول مرة في السلك القضائي (3 أشهر) --
بدل الترحيل عند النقل من بلد إلى بلد (2 أشهر) --
مكافأة نهاية الخدمة (6 أشهر) --

نتيجة تقديرية للاسترشاد. السيارة الرسمية وتذاكر السفر ومكافأة الندب مزايا لا تدخل صافي الراتب النقدي.

ما رأيك في هذه الأداة؟

متوسط التقييم 5 من 5 (تقييم واحد)

سلم رواتب القضاة كاملاً

عشر درجات قضائية. سبع منها بخمس عشرة درجة مالية وعلاوة سنوية، وثلاث برواتب مقطوعة بلا علاوة. اختر الدرجة من الشريط.

ملازم قضائي

راتب مقطوع

10,320 ريال

بدل الانتقال بشريحة المراتب 6–10

أول المربوط
10,320
آخر المربوط
—
العلاوة السنوية
مقطوع
بدل الانتقال
700

شرط الشغل (المادة 33): الحصول على شهادة جامعية بتقدير عام (جيد) كحد أدنى، وبتقدير لا يقل عن (جيد جداً) في مادتي الفقه وأصوله.
راتب مقطوع بدرجة واحدة ولا علاوة سنوية. مدة التجربة سنتان من تاريخ مباشرة العمل، وللمجلس الأعلى للقضاء الاستغناء عنه خلالها (المادة 44/1).

قاضي (ج)

15 درجة

11,230 إلى 20,050 ريال

بدل الانتقال بشريحة المراتب 6–10

أول المربوط
11,230
آخر المربوط
20,050
العلاوة السنوية
630
بدل الانتقال
700

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

11,230 الدرجة 1
11,860 الدرجة 2
12,490 الدرجة 3
13,120 الدرجة 4
13,750 الدرجة 5
14,380 الدرجة 6
15,010 الدرجة 7
15,640 الدرجة 8
16,270 الدرجة 9
16,900 الدرجة 10
17,530 الدرجة 11
18,160 الدرجة 12
18,790 الدرجة 13
19,420 الدرجة 14
20,050 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 34): إمضاء ثلاث سنوات على الأقل في درجة ملازم قضائي.
أول درجة يُباشر فيها العمل القضائي.

قاضي (ب)

15 درجة

13,470 إلى 22,990 ريال

بدل الانتقال بشريحة المراتب 6–10

أول المربوط
13,470
آخر المربوط
22,990
العلاوة السنوية
680
بدل الانتقال
700

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

13,470 الدرجة 1
14,150 الدرجة 2
14,830 الدرجة 3
15,510 الدرجة 4
16,190 الدرجة 5
16,870 الدرجة 6
17,550 الدرجة 7
18,230 الدرجة 8
18,910 الدرجة 9
19,590 الدرجة 10
20,270 الدرجة 11
20,950 الدرجة 12
21,630 الدرجة 13
22,310 الدرجة 14
22,990 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 35): إمضاء سنة في درجة قاضي (ج)، أو قضاء أربع سنوات في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله، كما يمكن استيفاء الشرط بالحصول على درجة الماجستير من المعهد العالي للقضاء، أو دبلوم معهد الإدارة في القانون.
يُعيَّن عليها خريج المعهد العالي للقضاء مباشرةً.

قاضي (أ)

15 درجة

15,575 إلى 25,655 ريال

بدل الانتقال بشريحة المراتب 11–13

أول المربوط
15,575
آخر المربوط
25,655
العلاوة السنوية
720
بدل الانتقال
900

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

15,575 الدرجة 1
16,295 الدرجة 2
17,015 الدرجة 3
17,735 الدرجة 4
18,455 الدرجة 5
19,175 الدرجة 6
19,895 الدرجة 7
20,615 الدرجة 8
21,335 الدرجة 9
22,055 الدرجة 10
22,775 الدرجة 11
23,495 الدرجة 12
24,215 الدرجة 13
24,935 الدرجة 14
25,655 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 36): إمضاء أربع سنوات في درجة قاضي (ب)، أو قضاء ثماني سنوات في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله، أو الحصول على شهادة الدكتوراه.
أول درجة ترتفع فيها شريحة بدل الانتقال.

وكيل محكمة (ب)

15 درجة

17,490 إلى 28,340 ريال

بدل الانتقال بشريحة المراتب 11–13

أول المربوط
17,490
آخر المربوط
28,340
العلاوة السنوية
775
بدل الانتقال
900

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

17,490 الدرجة 1
18,265 الدرجة 2
19,040 الدرجة 3
19,815 الدرجة 4
20,590 الدرجة 5
21,365 الدرجة 6
22,140 الدرجة 7
22,915 الدرجة 8
23,690 الدرجة 9
24,465 الدرجة 10
25,240 الدرجة 11
26,015 الدرجة 12
26,790 الدرجة 13
27,565 الدرجة 14
28,340 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 37): إمضاء ثلاث سنوات في درجة قاضي (أ)، أو قضاء إحدى عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
تبدأ منها المهام الإشرافية والإدارية إلى جانب القضائية.

وكيل محكمة (أ)

15 درجة

19,445 إلى 31,135 ريال

بدل الانتقال بشريحة المرتبة 14

أول المربوط
19,445
آخر المربوط
31,135
العلاوة السنوية
835
بدل الانتقال
1,200

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

19,445 الدرجة 1
20,280 الدرجة 2
21,115 الدرجة 3
21,950 الدرجة 4
22,785 الدرجة 5
23,620 الدرجة 6
24,455 الدرجة 7
25,290 الدرجة 8
26,125 الدرجة 9
26,960 الدرجة 10
27,795 الدرجة 11
28,630 الدرجة 12
29,465 الدرجة 13
30,300 الدرجة 14
31,135 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 38): إمضاء سنتين في درجة وكيل محكمة (ب)، أو قضاء ثلاث عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
من هذه الدرجة فصاعداً تكون مدة الترقية سنتين ثابتة.

رئيس محكمة (ب)

15 درجة

21,425 إلى 34,025 ريال

بدل الانتقال بشريحة المرتبة 14

أول المربوط
21,425
آخر المربوط
34,025
العلاوة السنوية
900
بدل الانتقال
1,200

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

21,425 الدرجة 1
22,325 الدرجة 2
23,225 الدرجة 3
24,125 الدرجة 4
25,025 الدرجة 5
25,925 الدرجة 6
26,825 الدرجة 7
27,725 الدرجة 8
28,625 الدرجة 9
29,525 الدرجة 10
30,425 الدرجة 11
31,325 الدرجة 12
32,225 الدرجة 13
33,125 الدرجة 14
34,025 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 39): إمضاء سنتين في درجة وكيل محكمة (أ)، أو قضاء خمس عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
تسمية رؤساء محاكم الدرجة الأولى ومساعديهم من اختصاص المجلس الأعلى للقضاء (المادة 6/و).

رئيس محكمة (أ)

15 درجة

24,510 إلى 37,530 ريال

بدل الانتقال بشريحة المرتبة 14

أول المربوط
24,510
آخر المربوط
37,530
العلاوة السنوية
930
بدل الانتقال
1,200

الراتب الأساسي لكل درجة (بالريال)

24,510 الدرجة 1
25,440 الدرجة 2
26,370 الدرجة 3
27,300 الدرجة 4
28,230 الدرجة 5
29,160 الدرجة 6
30,090 الدرجة 7
31,020 الدرجة 8
31,950 الدرجة 9
32,880 الدرجة 10
33,810 الدرجة 11
34,740 الدرجة 12
35,670 الدرجة 13
36,600 الدرجة 14
37,530 الدرجة 15

شرط الشغل (المادة 40): إمضاء سنتين في درجة رئيس محكمة (ب)، أو قضاء سبع عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
أعلى درجة قبل الانتقال إلى قضاء الاستئناف.

قاضي استئناف

راتب مقطوع

39,675 ريال

بدل الانتقال بشريحة المرتبة 15 — تُؤمَّن سيارة بدل البدل

أول المربوط
39,675
آخر المربوط
—
العلاوة السنوية
مقطوع
بدل الانتقال
لا يُصرف

شرط الشغل (المادة 41): إمضاء سنتين في درجة رئيس محكمة (أ)، أو قضاء تسع عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله، ويُشترط عند التعيين في هذه الدرجة ابتداءً ألا يقل عمر المرشح عن أربعين سنة.
راتب مقطوع بلا درجات ولا علاوة. لا تقل درجة القاضي في محكمة الاستئناف عنها (المادة 15/1). وتُؤمَّن له سيارة بدل بدل الانتقال.

رئيس محكمة استئناف

راتب مقطوع

42,320 ريال

بدل الانتقال بشريحة المرتبة 15 — تُؤمَّن سيارة بدل البدل

أول المربوط
42,320
آخر المربوط
—
العلاوة السنوية
مقطوع
بدل الانتقال
لا يُصرف

شرط الشغل (المادة 42): إمضاء سنتين على الأقل في درجة قاضي استئناف.
راتب مقطوع بلا درجات ولا علاوة، وهو أعلى راتب في هذا السلم. وتسمية رؤساء محاكم الاستئناف من اختصاص المجلس الأعلى للقضاء.

الخلية المظللة تمثل الدرجة المختارة أعلاه، والدرجات المقطوعة وهي ملازم قضائي وقاضي استئناف ورئيس محكمة استئناف تأتي بدرجة مالية واحدة بلا علاوة.

سلم رواتب القضاة — الراتب الأساسي الشهري بالريال السعودي لكل درجة قضائية ودرجة مالية. المعتمد بالأمر الكريم رقم (4097/م ب) وتاريخ 1432/6/25هـ.
الدرجة \ الدرجة المالية 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 العلاوة بدل الانتقال
ملازم قضائي 10,320 — — — — — — — — — — — — — — مقطوع 700
قاضي (ج) 11,230 11,860 12,490 13,120 13,750 14,380 15,010 15,640 16,270 16,900 17,530 18,160 18,790 19,420 20,050 630 700
قاضي (ب) 13,470 14,150 14,830 15,510 16,190 16,870 17,550 18,230 18,910 19,590 20,270 20,950 21,630 22,310 22,990 680 700
قاضي (أ) 15,575 16,295 17,015 17,735 18,455 19,175 19,895 20,615 21,335 22,055 22,775 23,495 24,215 24,935 25,655 720 900
وكيل محكمة (ب) 17,490 18,265 19,040 19,815 20,590 21,365 22,140 22,915 23,690 24,465 25,240 26,015 26,790 27,565 28,340 775 900
وكيل محكمة (أ) 19,445 20,280 21,115 21,950 22,785 23,620 24,455 25,290 26,125 26,960 27,795 28,630 29,465 30,300 31,135 835 1,200
رئيس محكمة (ب) 21,425 22,325 23,225 24,125 25,025 25,925 26,825 27,725 28,625 29,525 30,425 31,325 32,225 33,125 34,025 900 1,200
رئيس محكمة (أ) 24,510 25,440 26,370 27,300 28,230 29,160 30,090 31,020 31,950 32,880 33,810 34,740 35,670 36,600 37,530 930 1,200
قاضي استئناف 39,675 — — — — — — — — — — — — — — مقطوع —
رئيس محكمة استئناف 42,320 — — — — — — — — — — — — — — مقطوع —

رئيس المحكمة العليا — لماذا لا يظهر في الجدول؟

تُعد هذه الدرجة الحادية عشرة والأخيرة ضمن الدرجات المنصوص عليها في المادة (32)، ويُعيَّن شاغلها بأمر ملكي، وتكون درجته بمرتبة وزير، ولا تنتهي خدمته إلا بأمر ملكي، مع اشتراط توافر شروط شغل درجة رئيس محكمة استئناف، ونظرًا لكونها بمرتبة وزير، فإن راتبه يُصرف وفق سلم رواتب الوزراء، وليس سلم رواتب القضاة، لذلك لا تظهر هذه الدرجة ضمن جدول سلم رواتب القضاة.

كيف حسبنا بدل الانتقال لكل درجة قضائية

تنص المادة (45) من نظام القضاء على تمتع أعضاء السلك القضائي بالحقوق والضمانات المقررة في نظام الخدمة المدنية، وبناءً عليه تسري في حقهم لائحة الحقوق والمزايا المالية؛ حيث تحدد المادة (36) منها بدل الانتقال الشهري تبعاً لشريحة المرتبة المقابلة.

الدرجة القضائية الشريحة المفترضة بدل الانتقال
ملازم قضائي المراتب 6–10 700 ريال شهرياً
قاضي (ج) المراتب 6–10 700 ريال شهرياً
قاضي (ب) المراتب 6–10 700 ريال شهرياً
قاضي (أ) المراتب 11–13 900 ريال شهرياً
وكيل محكمة (ب) المراتب 11–13 900 ريال شهرياً
وكيل محكمة (أ) المرتبة 14 1,200 ريال شهرياً
رئيس محكمة (ب) المرتبة 14 1,200 ريال شهرياً
رئيس محكمة (أ) المرتبة 14 1,200 ريال شهرياً
قاضي استئناف المرتبة 15 لا يُصرف — تُؤمَّن سيارة (م44/أ)
رئيس محكمة استئناف المرتبة 15 لا يُصرف — تُؤمَّن سيارة (م44/أ)

تنبيه على منهجيتنا

يُصنَّف القضاة وظيفيًا وفق درجات وليس مراتب، ولا يحدد نظام القضاء معادلة رسمية بين هذه الدرجات والمراتب، وبخلاف ذلك فإن المادة (71) من لائحة الوظائف الدبلوماسية تنص على معادلة واضحة بين الوظائف والمراتب، لذلك فإن ربط الدرجات القضائية بشرائح بدل النقل في المادة (36) هو تقدير تحليلي اعتمدته الحاسبة وفق قيم البدلات المتداولة، وليس معادلة منصوصًا عليها في النظام، وأما شرائح بدل الانتقال الواردة في المادة (36) نفسها فهي قطعية ومحددة كالتالي:

  • 500 ريال: للمراتب من الأولى حتى الخامسة.
  • 700 ريال: للمراتب من السادسة حتى العاشرة.
  • 900 ريال: للمراتب من الحادية عشرة حتى الثالثة عشرة.
  • 1,200 ريال: للمرتبة الرابعة عشرة.

وقد استُبعدت المرتبة الخامسة عشرة من جدول البدل عمداً؛ نظراً لأن المادة (44/أ) تُؤمن لشاغليها سيارة رسمية، وتمنع المادة (44/ج) الجمع بين تأمين السيارة وبدل الانتقال الشهري.

شروط شغل كل درجة قضائية ومدة الترقية

تصدر قرارات التعيين والترقية بأمر ملكي بناءً على قرار المجلس الأعلى للقضاء، وتُراعى في المفاضلة الأقدمية ثم الكفاءة ثم السن، ويشترط للترقية أن يخضع القاضي للتفتيش مرتين على الأقل خلال درجته الحالية، وأن يحصل في آخر تقريرين على درجة كفاءة لا تقل عن «متوسط».

الدرجة المادة المدة في الدرجة السابقة البديل بالأعمال النظيرة أو التدريس الشرط كاملاً
ملازم قضائي المادة 33 — — الحصول على شهادة جامعية بتقدير عام (جيد) كحد أدنى، وبتقدير لا يقل عن (جيد جداً) في مادتي الفقه وأصوله.
قاضي (ج) المادة 34 3 سنوات — إمضاء ثلاث سنوات على الأقل في درجة ملازم قضائي.
قاضي (ب) المادة 35 1 سنة 4 سنة إمضاء سنة في درجة قاضي (ج)، أو قضاء أربع سنوات في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله، كما يمكن استيفاء الشرط بالحصول على درجة الماجستير من المعهد العالي للقضاء، أو دبلوم معهد الإدارة في القانون.
قاضي (أ) المادة 36 4 سنوات 8 سنة إمضاء أربع سنوات في درجة قاضي (ب)، أو قضاء ثماني سنوات في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله، أو الحصول على شهادة الدكتوراه.
وكيل محكمة (ب) المادة 37 3 سنوات 11 سنة إمضاء ثلاث سنوات في درجة قاضي (أ)، أو قضاء إحدى عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
وكيل محكمة (أ) المادة 38 2 سنوات 13 سنة إمضاء سنتين في درجة وكيل محكمة (ب)، أو قضاء ثلاث عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
رئيس محكمة (ب) المادة 39 2 سنوات 15 سنة إمضاء سنتين في درجة وكيل محكمة (أ)، أو قضاء خمس عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
رئيس محكمة (أ) المادة 40 2 سنوات 17 سنة إمضاء سنتين في درجة رئيس محكمة (ب)، أو قضاء سبع عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله.
قاضي استئناف المادة 41 2 سنوات 19 سنة إمضاء سنتين في درجة رئيس محكمة (أ)، أو قضاء تسع عشرة سنة في أعمال قضائية نظيرة أو في تدريس الفقه وأصوله، ويُشترط عند التعيين في هذه الدرجة ابتداءً ألا يقل عمر المرشح عن أربعين سنة.
رئيس محكمة استئناف المادة 42 2 سنوات — إمضاء سنتين على الأقل في درجة قاضي استئناف.

تبلغ المدة النظامية للترقي من ملازم قضائي إلى رئيس محكمة استئناف 21 سنة، مع احتساب شهادة الماجستير أو الدبلوم بما يعادل أربع سنوات من الخدمة في الأعمال القضائية النظيرة، والدكتوراه بما يعادل ست سنوات، وفقًا للمادة (43)، وتبلغ مدة التجربة سنتين للملازم القضائي وسنة واحدة لمن يُعيَّن من القضاة ابتداءً، وفقًا للمادة (44).

مستحقات تُصرف لمرة واحدة

تُحسب هذه المبالغ من الراتب الأساسي ولا تدخل ضمن صافي الراتب الشهري، وتشمل بدل التعيين لأول مرة، وبدل الترحيل عند النقل، ومكافأة نهاية الخدمة.

المستحق المصدر المقدار التفصيل
بدل التعيين لأول مرة في السلك القضائي نظام القضاء — المادة 44/3 رواتب 3 أشهر يُمنح لمن يُعيَّن لأول مرة بما يعادل راتب ثلاثة أشهر، وهو استحقاق خاص بالقضاة، بينما تمنح المادة (45) من لائحة الحقوق والمزايا موظف الدولة عند التعيين لأول مرة راتب شهر واحد فقط.
بدل الترحيل عند النقل من بلد إلى بلد لائحة الحقوق والمزايا — المادة 39/أ رواتب 2 أشهر يُصرف بما يعادل راتب شهرين لتغطية نفقات ترحيل العضو وعائلته وأمتعته، ولا يُصرف أكثر من بدل ترحيل واحد خلال السنة إلا بموافقة وزارة الموارد البشرية بعد التحقق من أسباب النقل، كما يُصرف البدل نفسه للمنتدب إذا تجاوزت مدة انتدابه المتصلة 90 يومًا.
مكافأة نهاية الخدمة لائحة الحقوق والمزايا — المادة 53 رواتب 6 أشهر تُصرف بما يعادل رواتب ستة أشهر عند التقاعد لبلوغ السن النظامية أو بسبب العجز عن العمل أو الوفاة، بينما تكون أربعة أشهر لمن يُحال إلى التقاعد المبكر.

مزايا لا تظهر في مسير الراتب

هناك مزايا عينية ومكافآت لا تدخل ضمن صافي الراتب الشهري، لكن عدم احتسابها قد يعطي صورة غير مكتملة عن إجمالي المزايا المرتبطة بالوظيفة.

الميزة المصدر التفصيل
سيارة رسمية وسائق لائحة المزايا — المادة 44/أ تؤمّن الحكومة لشاغلي المرتبة الخامسة عشرة سيارة مناسبة للاستخدام الرسمي والخاص، تُجدّد كل أربع سنوات، مع سائق، ويتحمل المستفيد تكاليف الوقود والصيانة، وتؤول ملكية السيارة إليه عند انتهاء مدة الأربع سنوات.
درجة تذكرة الطائرة لائحة المزايا — المادة 42 تكون الدرجة السياحية لموظفي المرتبة الحادية عشرة فما دون، ودرجة الأعمال للمراتب الثانية عشرة والثالثة عشرة والرابعة عشرة، والدرجة الأولى لشاغلي المرتبة الخامسة عشرة فما فوق.
بدل الانتداب لائحة المزايا — المادتان 6 و23 يُصرف بدل نقدي يومي وفق جدول المادة (6) بحسب المرتبة، داخل المملكة وخارجها، ويُخفض إلى الربع عند توفير السكن والطعام، وإلى النصف عند توفير السكن فقط وفق المادة (7)، كما يُصرف عن أيام السفر بحد أقصى ثلاثة أيام داخل المملكة وثلاثة أيام خارجها.
مكافأة العمل الإضافي لائحة المزايا — المواد 31 إلى 34 تُحتسب ساعة العمل الإضافية بساعة، بحد أقصى 50 ساعة شهريًا، على ألا يتجاوز ما يُصرف عن اليوم الواحد نصف الراتب اليومي، ولا يجوز الجمع بينها وبين بدل الانتداب وفق المادة (34).
تعويض الإصابة أو الوفاة لائحة المزايا — المادة 35 يُصرف مبلغ 100,000 ريال للموظف في حال إصابته بعجز أو عاهة تمنعه نهائيًا من العمل، أو لورثته في حال الوفاة، متى كان ذلك بسبب العمل.
مكافأة الندب والإعارة نظام القضاء — المادة 49 لا يجوز نقل أعضاء السلك القضائي أو ندبهم خارج السلك إلا بأمر ملكي بناءً على قرار من المجلس الأعلى للقضاء، ويحدد القرار المكافأة المستحقة ومدة الندب أو الإعارة، التي تكون سنة قابلة للتجديد لسنة أخرى.

هل يحصل القاضي على بدل طبيعة عمل؟

لا، فالوظائف القضائية لا تستحق بدل طبيعة عمل وفق المادة (52) من لائحة الحقوق والمزايا، التي تقصر هذا البدل على حالات محددة، منها صعوبة العمل، أو المسؤولية المالية المباشرة، أو العمل خارج المكاتب الحكومية، وبنسبة لا تتجاوز 20% من أول مربوط المرتبة.

ولا يُصرف البدل إلا للوظائف التي تقرر لجنة البدلات المنصوص عليها في المادة (56) استحقاقها له بقرار من الوزير، ولا تشمل هذه الوظائف الوظائف القضائية، ولذلك حُذفت خانة بدل طبيعة العمل من الحاسبة بعد أن كانت النسخة السابقة تعرض نسبًا تصل إلى 30%، وهي نسبة تتجاوز السقف النظامي.

من يشمله هذا السلم ومن لا يشمله

يشمل السلك القضائي في القضاء العام عشر درجات وظيفية تبدأ من ملازم قضائي، ثم قاضي (ج) و(ب) و(أ)، ووكيل محكمة (ب) و(أ)، ورئيس محكمة (ب) و(أ)، وقاضي استئناف، وصولًا إلى رئيس محكمة استئناف، وتنص المادة (48) من نظام القضاء على أن رواتب أعضاء السلك القضائي بجميع درجاتهم تُحدد وفق سلم الرواتب الخاص بهم.

لا يشمل:

  • رئيس المحكمة العليا: درجته بمرتبة وزير فيُصرف راتبه على سلم الوزراء (المادة 10/2).
  • كُتّاب العدل: يخضعون لجميع الأحكام التي يخضع لها موظفو الخدمة المدنية بنص المادة (78)، فيطبق عليهم سلم الموظفين العام.
  • أعوان القضاء وموظفو المحاكم وكتابات العدل: كُتّاب الضبط والسجل والباحثون والمحضرون والمترجمون والخبراء وأمناء السر، تسري عليهم أنظمة الخدمة المدنية (المادتان 81 و83).
  • قضاة ديوان المظالم: جهة قضاء إداري مستقلة لها نظامها الخاص، ونظام القضاء يصرّح بعدم الإخلال بما يقضي به نظام ديوان المظالم (المادة 25).
  • أعضاء النيابة العامة: لهم نظام وسلم مستقلان.

مصادر الأرقام والسند النظامي

الأرقام مأخوذة مباشرة من سلم رواتب القضاة المعتمد بالأمر الكريم رقم (4097/م ب) وتاريخ 25/6/1432هـ، بينما درجات السلك القضائي وشروط شغلها مستندة إلى نظام القضاء وفق المادة (78)، البدلات إلى لائحة الحقوق والمزايا المالية وفق الأمر (أ/28)، التي تسري على القضاة استنادًا إلى المادة (45) من نظام القضاء، أما ربط كل درجة قضائية بشريحة محددة من شرائح بدل الانتقال فهو اجتهاد تحليلي من الأداة، إذ لا يتضمن نظام القضاء جدولًا رسميًا لمعادلة الدرجات القضائية بمراتب سلم الموظفين العام.

آخر مراجعة للأرقام: .

سلم رواتب الموظفين العام المراتب التي تُقاس عليها شرائح بدل الانتقال، وسلم كتّاب العدل وموظفي المحاكم. سلم رواتب الوظائف الدبلوماسية سلم مستقل آخر، وفيه جدول معادلة صريح بالمراتب. سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس لمن يقارن مسار القضاء بمسار الجامعة. جميع سلالم الرواتب في السعودية الصفحة الجامعة لكل السلالم المعتمدة.

سلم رواتب القضاة في السعودية مع البدلات يختلف عن سلم رواتب الموظفين المدنيين في الدولة، لأن السلك القضائي غير خاضع لنظام الخدمة المدنية، وإنما هو يتبع نظام القضاء الذي له حيثياته وقوانينه وتقاليده النظامية التي تتسم بخصوصية مكتسبة من أهمية وحساسية هذا النوع من الوظائف الذي يعتبر من أعمدة استقرار الدولة، بالتالي ينعكس هذا على رواتبهم أيضًا، والتي يمكنك التعرف عليها بسهولة في موقع حاسبتي الذي يخوّل لك إلقاء نظرة عن طبيعة الأجور القضائية.

ما هي أداة سلم رواتب القضاة في السعودية مع البدلات؟ 

هي حاسبة إلكترونية مجانية أعددنا برمجتها بحيث نقدم لك من خلالها الأرقام والبيانات المؤكدة عن رواتب القضاة في المملكة العربية السعودية، مما يزيل اللّبس حول الأجور التي تتقاضاها هذه الفئة من الموظفين، مع توضيح كافة التفاصيل المتعلقة بها.

ما هو سلم رواتب القضاة؟

سلم رواتب القضاة هو هيكل تنظيمي يوضح الرواتب الأساسية لأعضاء الهيئة القضائية، وبعبارة أخرى فهو جدول يبيّن النظام المالي لموظفين هذه الهيئة، وتسلسل رواتبهم تبعًا لكل فئة وكل درجة وظيفية، مما يسمح بوجود شفافية بين الموظف والوزارة فيما يخص تفاصيل الأجور المادية.

ما شروط التعيين في السلك القضائي؟

يشترط للتعيين في السلك القضائي ما يلي:

  • أن يكون المتقدم سعودي الأصل وحسن السيرة والسلوك.
  • أن يكون متمتعًا بالأهلية الكاملة.
  • أن يكون حاصلًا على شهادة من إحدى كليات الشريعة أو ما يعادلها، مع اجتياز الاختبار المقرر عند الحاجة.
  • ألا يقل عمره عن 40 عامًا للتعيين بدرجة قاضي استئناف فأعلى.
  • ألا يكون قد حُكم عليه بجريمة مخلة بالدين أو الشرف.
  • ألا يكون قد فُصل من الخدمة بقرار تأديبي.

ما هي الدرجات القضائية؟

  • يتضمن سلم رواتب القضاة 10 مراتب (مستويات) مهنية يتدرج فيها الموظف الكفء خلال حياته العملية، وهم كالآتي:  
    ملازم قضائي: موظف لا يزال في مرحلة التأهيل ليصبح قاضي في المستقبل. 
  • قاضي (ج): بداية ممارسة العمل القضائي ولكن بصلاحيات محدودة. 
  • قاضي (ب): القاضي يكون له صلاحيات أكبر، ويصبح مؤهل للنظر في قضايا أكبر من القضايا التي ينظر فيها القاضي ج. 
  • قاضي (أ): درجة أعلى من القاضي (ج) و(ب)، فهو أكثر خبرة وتسند له قضايا كبيرة، ويحصل على المزيد من المسؤوليات والأعباء الوظيفية. 
  • وكيل محكمة (ب): موظف له مهام إشرافية وإدارية وأخرى قضائية. 
  • وكيل محكمة (أ): تسند له مهام إدارية وقضائية أكبر من وكيل محكمة (ب)، وصلاحياته تكون أعلى. 
  • رئيس محكمة (ب): يتم إسناد رئاسة المحكمة إليه، أو شق منها على الأقل، جنبًا إلى جنب مع استمراره في مزاولة المهام الإدارية والقضائية. 
  • رئيس محكمة (أ): نفس مسؤوليات الدرجة السابقة، ولكنه يتمتع بقدر واسع من الخبرة، وله سلطة إشرافية واسعة.
  • قاضي استئناف: يراجع الأحكام القضائية الصادرة، ويتأكد دقة الإجراءات المرتبطة بها، وغالبًا يُشترط لتولي هذا المنصب عمر معين وقدر عالي من الخبرة والكفاءة والمسؤولية.
  • رئيس محكمة استئناف: له سلطة إشرافية على كافة الدوائر القضائية والعاملين فيها.

لماذا تسري لائحة الخدمة المدنية على القضاة أصلًا؟

تستند خضوع القضاة لأحكام الحقوق والمزايا المالية إلى المادة (45) من نظام القضاء، التي تقرر تمتع أعضاء السلك القضائي بالحقوق والضمانات المقررة في نظام الخدمة المدنية ونظام التقاعد، بما لا يتعارض مع أحكام نظام القضاء.

ويعني ذلك أن شؤون القاضي الوظيفية، مثل التعيين والترقية والتفتيش والتأديب وانتهاء الخدمة، تخضع لنظام القضاء وقرارات المجلس الأعلى للقضاء، بينما تسري لائحة الحقوق والمزايا المالية على ما يتعلق بالبدلات والمكافآت وغيرها من المزايا، ما لم يرد في نظام القضاء نص مخالف.

بدل الانتقال في سلم رواتب القضاة

تحدد المادة (36) من لائحة الحقوق والمزايا بدل الانتقال الشهري وفق شرائح تبدأ من 500 ريال للمراتب من الأولى إلى الخامسة، و700 ريال للمراتب من السادسة إلى العاشرة، و900 ريال للمراتب من الحادية عشرة إلى الثالثة عشرة، وتصل إلى 1,200 ريال للمرتبة الرابعة عشرة، ولا تتضمن المادة بدلًا للمرتبة الخامسة عشرة، لأن المادة (44/أ) توفر لشاغليها سيارة رسمية مع سائق تُجدد كل أربع سنوات، كما تمنع المادة (44/ج) الجمع بين السيارة وبدل الانتقال.

وبما أن القضاة يُصنفون وفق درجات قضائية وليس مراتب، ولا يتضمن نظام القضاء جدولًا رسميًا لمعادلة هذه الدرجات بمراتب سلم الموظفين العام، فإن ربط كل درجة قضائية بشريحة معينة من بدل الانتقال يُعد استنتاجًا تحليليًا من الأداة استنادًا إلى قيم البدل المتداولة، وليس معادلة منصوصًا عليها في النظام.

بدل يغفل عنه كثير ممن يكتبون عن رواتب القضاة

تنص المادة (44/3) من نظام القضاء على منح من يُعيَّن لأول مرة في السلك القضائي بدلًا يعادل راتب ثلاثة أشهر، وتظهر أهمية هذا الاستحقاق عند مقارنته بالمادة (45) من لائحة الحقوق والمزايا، التي تمنح موظف الدولة عند التعيين لأول مرة بدلًا يعادل راتب شهر واحد فقط، ما يجعل بدل التعيين للقاضي المعين حديثًا أعلى بثلاثة أضعاف البدل المعتاد، وتحتسبه الأداة ضمن المستحقات التي تُصرف لمرة واحدة.

ماهو سن تقاعد القضاة وماهي حالات انتهاء الخدمة؟

تنتشر معلومة غير دقيقة تفيد بأن سن تقاعد القاضي هو 60 عامًا، بينما تنص المادة (69/أ) من نظام القضاء صراحةً على انتهاء خدمة عضو السلك القضائي عند بلوغه 70 عامًا، ويُعد بلوغ هذه السن سببًا مستقلًا لانتهاء الخدمة، إلى جانب أسباب أخرى نص عليها النظام، مثل:

  • الوفاة.
  • قبول الاستقالة.
  • طلب الإحالة إلى التقاعد وفق نظام التقاعد المدني.
  • عدم الصلاحية للقضاء خلال فترة التجربة.
  • العجز عن مباشرة العمل بعد انتهاء الإجازة المرضية.
  • الحصول على تقدير أقل من «متوسط» في تقرير الكفاية ثلاث مرات متتالية.
  • إنهاء الخدمة لأسباب تأديبية.

وفي غير حالات الوفاة والتقاعد لبلوغ السن وعدم الصلاحية، لا تنتهي خدمة القاضي إلا بأمر ملكي بناءً على اقتراح المجلس الأعلى للقضاء، وفق المادة (70).

ماهي حدود حاسبة رواتب القضاة

تقتصر الحاسبة على الراتب الأساسي وبدل الانتقال، إضافة إلى أي بدلات مقررة يُدخلها المستخدم يدويًا، ولا تشمل المستحقات التي تختلف قيمتها بحسب الحالة، ومنها:

  • بدل الانتداب: يُصرف يوميًا وفق جدول المادة (6)، وتختلف قيمته بحسب المرتبة ووجهة الانتداب، كما يُخفض إلى الربع عند توفير السكن والطعام، وإلى النصف عند توفير السكن فقط.
  • مكافأة العمل الإضافي: تُحسب على أساس ساعات العمل الإضافية بحد أقصى 50 ساعة شهريًا، ولا يجوز الجمع بينها وبين بدل الانتداب.
  • مكافأة الندب أو الإعارة: تختلف من حالة إلى أخرى، إذ تنص المادة (49) على تحديدها في قرار المجلس الأعلى للقضاء بحسب كل حالة.

الأسئلة الشائعة

اضغط على أي سؤال لعرض إجابته.

ما هي العلاوة السنوية للقضاة؟

تُصرف العلاوة السنوية للقضاة في بداية السنة المالية الجديدة، علمًا أن الموظف يستحق العلاوة في حالة أنه كان قائم على رأس عمله حتى آخر يوم في العام المنصرم، حيث إن العلاوة تُستحق بناءً على التزام الموظف في العام الماضي.

هل تختلف العلاوة على حسب المرتبة القضائية؟

نعم، تختلف قيمة العلاوة باختلاف الفئة الوظيفية على سلم الرواتب النظام القضائي.

ما هي بدلات القضاء؟

تشمل بدل الانتقال الشهري، وبدل المناطق النائية بما لا يتجاوز 20%، وبدل الانتداب اليومي، أما شاغلو المرتبة الخامسة عشرة، فتُؤمّن لهم سيارة رسمية مع سائق، أو يُصرف لهم 2,000 ريال شهريًا لحين تأمينها.

ما هي دقة هذة الحاسبة؟

هذة الحاسبة تعتبر الأدق من بين كل الحاسبات المتوفرة على الإنترنت، وهذا لأنه تمت برمجتها بناءً على سلم رواتب القضاة المعتمد بالأمر الكريم رقم (4097/م ب) وتاريخ 1432/6/25هـ، ونظام القضاء (م/78)، ولائحة الحقوق والمزايا المالية (أ/28)، لذا يمكنك الاطمئنان لنتائج هذه الأداة، لأنها تقدم لك الخبر اليقين.

كم راتب القاضي في السعودية؟

ج: يتراوح الراتب الأساسي من 10,320 ريالًا لملازم قضائي إلى 42,320 ريالًا لرئيس محكمة استئناف، ويتضمن السلم 7 درجات بعلاوات سنوية، و3 درجات برواتب مقطوعة دون علاوة، وهي ملازم قضائي وقاضي استئناف ورئيس محكمة استئناف.

كم راتب الملازم القضائي؟

يبلغ 10,320 ريالًا شهريًا، وهو راتب مقطوع دون علاوة سنوية، وتبلغ مدة التجربة والتأهيل سنتين، ويُشترط الحصول على شهادة جامعية بتقدير لا يقل عن جيد، وبتقدير جيد جدًا في الفقه وأصوله.

هل يحصل القاضي على بدل طبيعة عمل؟

لا، فاللائحة تحصر بدل طبيعة العمل في وظائف ذات ظروف محددة، ولا تشمل الوظائف القضائية.

كم بدل التعيين لأول مرة في السلك القضائي؟

يُصرف بدل يعادل راتب ثلاثة أشهر وفق المادة (44/3) من نظام القضاء، بينما يحصل موظف الدولة عند التعيين لأول مرة على بدل يعادل راتب شهر واحد فقط.

كم تستغرق الترقية من ملازم قضائي إلى رئيس محكمة استئناف؟

تبلغ المدد النظامية للترقية 21 سنة من ملازم قضائي إلى رئيس محكمة استئناف، ويمكن احتساب بعض المؤهلات والخبرات في الأعمال القضائية النظيرة ضمن هذه المدد وفق الضوابط النظامية.

هل يمكن التعيين مباشرة على درجة قاضي استئناف؟

نعم، وفق المادة (41)، إذا أمضى المرشح سنتين في درجة رئيس محكمة (أ)، أو مارس أعمالًا قضائية نظيرة أو درّس الفقه وأصوله لمدة 19 سنة، ويشترط للتعيين ابتداءً ألا يقل عمره عن 40 عامًا وفق المادة (31/هـ)، ويكون التعيين بأمر ملكي.

لماذا لا يظهر رئيس المحكمة العليا في سلم رواتب القضاة؟

لأن درجته بمرتبة وزير وفق المادة (10/2)، لذلك يُصرف راتبه وفق سلم رواتب الوزراء وليس سلم رواتب القضاة، كما يُعيَّن وتُنهى خدمته بأمر ملكي.

ما مكافأة نهاية الخدمة للقاضي؟

تعادل رواتب ستة أشهر عند التقاعد لبلوغ السن النظامية، أو الإحالة للتقاعد بسبب العجز عن العمل، أو الوفاة، وتُخفض إلى أربعة أشهر عند التقاعد المبكر، وفق المادة (53) من لائحة الحقوق والمزايا.

هل يسري سلم رواتب القضاة على كُتّاب العدل وقضاة ديوان المظالم؟

لا، فكُتّاب العدل وأعوان القضاء، مثل كُتّاب الضبط والباحثين والمترجمين، يخضعون لنظام الخدمة المدنية وسلم الموظفين العام، أما قضاة ديوان المظالم وأعضاء النيابة العامة، فلهم أنظمة مستقلة وسلالم رواتب خاصة بهم ويمكنك التعرف على السلم الخاص بهم من هنا.

شارك

التعليقات

لا توجد تعليقات بعد. كن أول من يشارك رأيه!

أضف تعليقاً